Циклограма роботи педагога – організатора
ЩОДЕННО
• Самоосвіта. Поповнення портфоліо новими методичними матеріалами;
• Моніторинг відвідування учнями школи (2 рази на день);
• Робота з учнями, що входять до активу дитячих організацій та учнівського самоврядування.
ЩОТИЖНЕВО
• Участь у засіданні адміністративної ради;
• Планування роботи на тиждень;
• Надання допомоги класним керівникам в організації та проведенні позакласних заходів.
• Організація та проведення загальношкільних заходів
ЩОМІСЯЧНО
• Уточнення плану роботи на місяць;
• Засідання активу учнівського самоврядування (два рази на місяць);
• Підготовка та участь в районних заходах.
1 РАЗ НА СЕМЕСТР
• Організація дозвілля учнів в канікулярний період;
• Уточнення плану роботи;
• Участь в педагогічних радах;
• Участь у загальношкільних батьківських зборах.
Самоаналіз виховного заходу
1. Найменування виховного заходу, дата, місце проведення, вік дітей, що взяли в ньому участь.
2. Визначення форми (жанру) заходу: етична бесіда, диспут, свято, похід-екскурсія, психологічний тренінг, урок самоврядування тощо.
3. Конкретні педагогічні цілі й виховні завдання цього заходу (головною метою виховного заходу є зміна стосунків).
Наприклад:
Виховання інтересу до спорту, техніки, науки, мистецтва, політики, тощо;
Формування здатності до збагачення власного внутрішнього світу, самовиховання;
Зміна характеру міжособистісних стосунків у класному колективі (виховання в учнів поваги один до одного);
Зміна ставлення до якогось члена колективу (в результаті його цікавої розповіді про своє захоплення, про яке ніхто раніше в класі не знав, у нього можуть з’явитися товариші);
Виявлення, розвиток здібностей будь-якого із членів колективу, забезпечення зміни його ставлення до себе;
Вивчення учнями правил поведінки (етикету): на вечорі, танцях, банкеті тощо.
4. Наявність плану підготовки та проведення заходу, його продуманість, доцільність, завершеність.
5. Участь колективу вихованців у розробці планів проведення заходу і їх мотивація до активної діяльності.
6. Хід підготовчої роботи, розподіл доручень, ставлення учасників до її виконання.
7. Педагогічна позиція вчителя, стимулювання ініціативи, активності, самостійності учнів, залучення їх до роботи в ролі помічників.
8. Врахування вікових особливостей, індивідуальних і колективних запитів та інтересів дітей.
9. Позиція школярів під час проведення заходу (активність та ініціатива; байдужість і пасивність).
10. Позитивні, найбільш вдалі моменти заходу, створення виховної ситуації, у якій учні відчувають радість, гордість за себе і товаришів. Хиби і труднощі у роботі, шляхи їх подолання.
11. Ступінь виконання поставлених завдань.
12. Спрямованість у майбутнє (наявність перспектив), визначення проблеми, на розв’язання якої спрямовані проведені заходи, системність виховної роботи у школі.
Коментарi